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盛榮化工(gōng)年度崗位技(jì )能(néng)等級評價工(gōng)作(zuò)有(yǒu)序進行中(zhōng)


本網訊盛榮化工(gōng) 安(ān)學(xué)衛 韓豪傑進入5月份,根據集團的統一部署安(ān)排和公(gōng)司領導的具(jù)體(tǐ)指示,盛榮化工(gōng)年度崗位技(jì )能(néng)等級評價工(gōng)作(zuò)于近日正式啓動。公(gōng)司領導對該項工(gōng)作(zuò)高度重視,在多(duō)次會議上對該項工(gōng)作(zuò)進行部署安(ān)排,要求各級各部門高度重視、精(jīng)心組織、嚴格評定,确保評定工(gōng)作(zuò)公(gōng)開公(gōng)平公(gōng)正。企管人事處于5月初就下發了《崗位技(jì )能(néng)等級評價實施方案》,在公(gōng)司層面成立了以總經理(lǐ)王洪星為(wèi)組長(cháng)、各分(fēn)管領導為(wèi)副組長(cháng),各事業部、處室負責人為(wèi)成員的技(jì )能(néng)等級評價工(gōng)作(zuò)領導小(xiǎo)組,負責對整個技(jì )能(néng)等級評價工(gōng)作(zuò)的組織實施。

經過企管人事處和各相關部室、事業部的認真籌備,實操評定工(gōng)作(zuò)正在緊張進行中(zhōng)公(gōng)司領導張世民(mín)、王貴峰多(duō)次走進實操評定現場,對工(gōng)作(zuò)開展情況進行現場指導,企管人事處全程參與每一場實操評定考試,确保了評定工(gōng)作(zuò)的有(yǒu)力有(yǒu)序有(yǒu)效和公(gōng)開公(gōng)平公(gōng)正進行。本次年度技(jì )能(néng)等級評價分(fēn)為(wèi)理(lǐ)論考試和實操考試,通過這樣的形式能(néng)讓員工(gōng)知道如何幹,也知道為(wèi)何這樣幹。從方案發布以來,每個員工(gōng)的工(gōng)作(zuò)熱情、備考用(yòng)心程度更足了,在實操現場也能(néng)感受到員工(gōng)的重視程度,時刻都在複習備考中(zhōng)。

技(jì )能(néng)等級評價工(gōng)作(zuò)是通過理(lǐ)論、實操等形式對員工(gōng)進行摸底,發現員工(gōng)在崗位實際工(gōng)作(zuò)中(zhōng)是否具(jù)備了良好的理(lǐ)論知識和操作(zuò)技(jì )能(néng),并通過劃分(fēn)操級等級來激勵先進,鞭策後者,在公(gōng)司内形成良好的比、趕、追、超的學(xué)習氛圍,是公(gōng)司每年都進行一項重要工(gōng)作(zuò)。

 

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