菏澤玉皇2024年度技(jì )能(néng)等級評價實操測評工(gōng)作(zuò)圓滿完成

發布時間：

2024-05-27 09:23

來源：

玉皇報

本網訊 菏澤玉皇緊緊圍繞“精(jīng)心準備，明确導向，嚴格篩選，公(gōng)平實測，公(gōng)正選拔、公(gōng)開管理(lǐ)”的二十四字方針，堅持“遵章守紀、愛崗敬業、技(jì )能(néng)提升”的價值導向，嚴格按照公(gōng)平、公(gōng)正、公(gōng)開的評價原則，經過為(wèi)期10餘天緊張地籌備，全部參評員工(gōng)的實操評價工(gōng)作(zuò)于5月20-22日期間圓滿完成。

為(wèi)确保整個實操評價程序在透明、公(gōng)開的程序下有(yǒu)效推進，菏澤玉皇企管人事處組織制定了《菏澤玉皇崗位技(jì )能(néng)等級評價實施方案》和實操評價細則，經各部門負責人、分(fēn)管領導共同審核,最終報總經理(lǐ)審批并在集團備案之後下發。

在方案的具(jù)體(tǐ)實施過程中(zhōng)，菏澤玉皇對各項關鍵流程嚴密把控，對各類數據透明公(gōng)開，接受一線(xiàn)員工(gōng)監督，受理(lǐ)各類舉報、申訴。早在實操開始前兩周，就要求各部門以崗位為(wèi)單位，圍繞崗位實際建立實操題庫并下發學(xué)習，以評操為(wèi)契機，再次掀起員工(gōng)自我學(xué)習的新(xīn)高潮，充分(fēn)發揮了技(jì )能(néng)等級評價的正向引導作(zuò)用(yòng)。20-22日實操期間，每日現場實操開始之前，由技(jì )能(néng)等級評價領導小(xiǎo)組召開現場會議，臨時抽派評委人員,進一步壓縮了托人講情的操作(zuò)空間。

截至5月22日，菏澤玉皇已完成430餘人的實操測評，全程公(gōng)開透明受控，菏澤玉皇将繼續按照公(gōng)平、公(gōng)正、公(gōng)開的原則，持續推進綜合得分(fēn)和評操結果的彙總、統計、審核和公(gōng)示工(gōng)作(zuò)。

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盛榮化工(gōng)年度崗位技(jì )能(néng)等級評價工(gōng)作(zuò)有(yǒu)序進行中(zhōng)

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