集團公(gōng)司召開技(jì )能(néng)比武活動工(gōng)作(zuò)調度會

本網訊 6月24日上午，集團公(gōng)司召開技(jì )能(néng)比武活動工(gōng)作(zuò)調度會，集團公(gōng)司副總裁安(ān)華亮，集團綜合辦(bàn)公(gōng)室主任武洪濤，集團相關部門負責人及各分(fēn)公(gōng)司分(fēn)管負責人、裁判長(cháng)等出席會議。

會議由集團綜合辦(bàn)公(gōng)室主任武洪濤主持，集團工(gōng)會副主席韓月紅宣讀了《關于下發玉皇集團技(jì )能(néng)比武活動秩序冊的通知》，介紹了本次活動的相關情況。

會上，集團公(gōng)司副總裁安(ān)華亮進行了工(gōng)作(zuò)安(ān)排和部署。

一是提高認識。技(jì )能(néng)比武活動是公(gōng)司的一件大事，今年春季運動會之後就納入了集團的工(gōng)作(zuò)日程。成立了技(jì )能(néng)比武活動領導小(xiǎo)組，總裁任技(jì )能(néng)比武活動領導小(xiǎo)組組長(cháng)，我兼常務(wù)副組長(cháng)，具(jù)體(tǐ)指導和安(ān)排、統籌技(jì )能(néng)比武工(gōng)作(zuò)。其他(tā)副總裁及分(fēn)公(gōng)司總經理(lǐ)均是副組長(cháng)，集團相關部門及分(fēn)公(gōng)司分(fēn)管負責人為(wèi)成員，各部門、各公(gōng)司都成立了相應的組織和機構,各公(gōng)司分(fēn)别開展了技(jì )能(néng)比武、崗位練兵等活動，大家摩拳擦掌、躍躍欲試，決心在比武中(zhōng)拿(ná)出看家本領，取得優異成績。

二是精(jīng)心準備。從5月中(zhōng)旬到6月下旬，集團技(jì )能(néng)比武活動領導小(xiǎo)組包括各專業的負責同志(zhì)、各公(gōng)司的裁判和專業的負責同志(zhì)都做了大量富有(yǒu)成效的工(gōng)作(zuò)。

活動即将開始，希望大家在前期準備的基礎上，更加科(kē)學(xué)合理(lǐ)的服務(wù)好這四天的競賽活動。第一要足夠重視，比賽選手要提前做好安(ān)排，非特殊原因，就要嚴格按時按點按要求操作(zuò)。第二是搞好服務(wù)，天氣炎熱，各公(gōng)司要為(wèi)裁判員、參賽選手包括工(gōng)作(zuò)人員的防暑降溫工(gōng)作(zuò)做好服務(wù)，創造一個盡可(kě)能(néng)好的比賽環境。

比賽中(zhōng)，各位裁判長(cháng)都是有(yǒu)一定級别的領導幹部，有(yǒu)較高的境界和格局，希望在評判中(zhōng)一定要站在公(gōng)開、公(gōng)平、公(gōng)正、客觀、真實、準确的立場上。玉皇的員工(gōng)不論在那個公(gōng)司上班，都是公(gōng)司的員工(gōng)，都是一家人，好就是好，差就是差，一定要一碗水端平。

三是營造氛圍。宣傳方面，各分(fēn)公(gōng)司要利用(yòng)好闆報、電(diàn)子屏等平台，集團玉皇報、網站、信息平台、企業微信要進行及時報道，及時更新(xīn)每天的賽況，像春季運動會連續跟蹤報道一樣，可(kě)以做成短片，可(kě)以精(jīng)彩圖文(wén)等形式及時把大家勤奮務(wù)實的工(gōng)作(zuò)精(jīng)神狀态展示出來。

作(zuò)為(wèi)裁判員、裁判長(cháng)，發現不對、不好的方面，比賽後可(kě)以給員工(gōng)點評一下，出錯出在哪，哪個操作(zuò)不當，哪個不規範，這時候給員工(gōng)解疑釋惑，紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。員工(gōng)會懷着感恩的心态改變自己。及時指正和糾偏，就是人文(wén)關懷。

四是學(xué)習先進。技(jì )能(néng)比武是為(wèi)了發現人才，學(xué)習先進是為(wèi)了共同進步。董事長(cháng)提出的崇德(dé)、重才、敬業、務(wù)實、創新(xīn)的理(lǐ)念，可(kě)見人才的重要性。比武活動後，要在公(gōng)司内掀起學(xué)習先進、争當先進、趕超先進的濃厚氛圍，這是公(gōng)司開展技(jì )能(néng)比武活動的初衷，希望在大家的共同努力下圓滿落幕，希望各位參賽選手通過不懈努力取得優異賽績。